Jika Anda ingin memulai atau bergabung dengan bisnis keluarga Anda, itu jelas bukan ide yang buruk, mengingat niat baik adalah faktor kunci bagi bisnis untuk berkembang. Meskipun demikian, bergabung dengan bisnis keluarga Anda harus dipikirkan sebaik saat Anda mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di tempat lain. Apakah ini cocok untuk Anda? Apa peran Anda nantinya? Bagaimana dengan keseimbangan kehidupan kerja? Bagaimana budaya kerjanya? Mengambil keputusan yang tepat akan menguntungkan Anda dalam jangka panjang, dan, tentu saja, juga akan berhasil untuk bisnis keluarga Anda.

Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut ini.

Apa Alasan Anda?

Mengapa Anda mempertimbangkan untuk bergabung dengan bisnis keluarga Anda? Apakah karena tekanan keluarga, atau hanya karena itulah yang dilakukan semua orang dalam keluarga? Apakah Anda mencari opsi karier yang mudah dengan asumsi Anda akan menyerahkan segalanya di atas piring perak? Jika jawaban untuk salah satu atau semua ini adalah ‘ya’, Anda memerlukan alasan yang lebih baik untuk bergabung dengan bisnis keluarga Anda. Jika Anda benar-benar ingin sukses dalam hidup, Anda membutuhkan semangat dan visi, serta dedikasi untuk bekerja keras. Jadi, kecuali hidup, tujuan karier, atau hobi Anda selaras dengan apa yang harus Anda lakukan dalam bisnis keluarga Anda, itu mungkin

tidak cocok untuk Anda.

Bergabung dengan bisnis keluarga bukanlah keputusan yang bisa dianggap enteng. Saya juga harus memperhitungkan warisan kami selama 47 tahun. Mengikuti jejak ayah saya agak rumit dan merupakan tantangan tersendiri, jadi, sebelum bergabung dengan bisnis ini, saya bertanya pada diri sendiri serangkaian pertanyaan – mengapa saya melakukan ini? Apakah itu memenuhi tujuan pribadi saya? Akankah saya berhasil membawa warisan ke depan? Jika jawaban Anda untuk semua pertanyaan seperti itu memuaskan dan Anda merasa harus melanjutkan, jangan berhenti!

Seberapa Seriuskah Anda?

Jika Anda menginginkan magang musim panas atau pengalaman yang lebih segar, tentu saja terima tawaran untuk bergabung dengan bisnis keluarga Anda. Tapi ingat untuk memperlakukannya sebagai pekerjaan nyata. Jangan bermalas-malasan atau menerima begitu saja. Bahkan jika keluarga Anda memanjakan Anda dan senang membiarkan Anda duduk di meja atau ikut rapat klien, hargai, hargai, dan hormati kesempatan yang Anda miliki. Berpakaian untuk pekerjaan itu, ajukan pertanyaan yang berkaitan dengan pekerjaan, tunjukkan minat aktif pada apa pun yang terjadi, bagikan pandangan Anda jika perlu, dan jadikan pembelajaran sebagai prioritas Anda.

Apa yang Anda Bawa Ke Meja?

Memiliki kesempatan untuk bergabung dengan bisnis keluarga Anda berarti mendapatkan posisi yang jelas di posisi teratas di perusahaan (dalam waktu), stabilitas keuangan dan keamanan, dan kesempatan untuk membangun warisan keluarga Anda. Imbalannya banyak, tetapi apakah Anda ingin mendapatkan semuanya hanya karena Anda dilahirkan dalam keluarga Anda atau karena Anda ahli dalam apa yang Anda lakukan? Baik itu anggota keluarga Anda sendiri atau staf lain, Anda tidak ingin ada yang berpikir Anda tidak pantas mendapatkan kesempatan yang Anda miliki. Jadi, pastikan Anda siap untuk mengambil peran Anda. Anda mungkin tidak memiliki kualifikasi untuk pekerjaan itu, tetapi Anda pasti dapat menutupi kekurangan itu dengan semangat, ketulusan, dan kerja keras. Pikirkan cara untuk memberikan kontribusi nyata melalui keterampilan, bakat, dan pengetahuan Anda.

Apa yang Anda Masuki?

Jika Anda tidak memiliki perincian tanggung jawab atau kriteria untuk kemajuan Anda di masa mendatang, Anda mungkin perlu berpikir ulang untuk bergabung dengan bisnis keluarga. Sebaiknya Anda dan atasan memiliki ekspektasi yang jelas dan terkomunikasikan dengan baik, baik terkait dengan pengaturan waktu, jam kerja, cuti, jumlah dan jenis pekerjaan, kompensasi, dll.

Penting juga untuk mempertimbangkan dinamika keluarga. Tanyakan pada diri Anda apakah Anda akan baik-baik saja bekerja berdampingan dengan paman yang tidak dapat Anda habiskan lebih dari satu menit di reuni keluarga, cari tahu apakah orang-orang di perusahaan berkomunikasi secara terbuka, apakah semua orang sebagian besar sependapat , dan sejenisnya.

Bagaimana Jika Tidak Berhasil?

Jika segala sesuatunya tidak terasa berjalan dengan baik, yakinlah karena mengetahui bahwa Anda memiliki kebebasan untuk melakukan apa pun yang Anda inginkan di masa depan. Mungkin Anda bisa mendapatkan pengalaman kerja dunia nyata; perspektif dan pengalaman luar dapat membantu Anda maju dalam hidup Anda, dan, jika Anda ingin bergabung kembali dengan bisnis keluarga Anda, Anda akan dapat menambah nilai.

Anda juga dapat mempertimbangkan untuk melakukan sesuatu sendiri sambil bekerja paruh waktu dengan bisnis keluarga Anda. Ikuti jejak orang tua Anda, tetapi jangan jatuh ke dalam perangkap ketergantungan.

Apakah Bisnis Keluarga Anda Menghadapi Tantangan? 

Jika Anda mencoba untuk menghidupkan kembali bisnis keluarga Anda atau berjuang untuk menjalankannya, antisipasi dan atasi potensi tantangan ini

– Perselisihan keluarga:

Menyelesaikan perselisihan dalam keluarga secepat dan semulus mungkin karena masalah emosional atau keuangan di antara anggota dapat mempengaruhi bisnis.

– Mempekerjakan:

Jangan menyerah pada permintaan dan tekanan untuk mempekerjakan anggota keluarga jika mereka tidak terampil atau tidak memenuhi syarat.

– Budaya kerja:

Memiliki pendekatan santai mungkin berhasil, tetapi struktur dan budaya informal dapat berarti atau menyebabkan tidak adanya strategi, kebijakan, dan tujuan yang ditentukan.

– Kebutuhan akan objektivitas:

Anggota keluarga dalam bisnis mungkin tidak menyetujui semua keputusan, tetapi karena memiliki pengalaman hidup dan asuhan yang sama, mereka mungkin memiliki pandangan bisnis yang seragam. Agar bisnis dapat bertahan, pandangan eksternal perusahaan dan persaingan adalah suatu keharusan.

– Merencanakan masa depan:

Rencanakan ke depan untuk suksesi bisnis; di banyak bisnis milik keluarga, memilih kepemimpinan baru sering diselimuti oleh perdebatan sengit dan politik keluarga. Rencanakan strategi keluar ketika pemilik mungkin ingin menjual bisnis atau mengalihkan tanggung jawabnya.

Baca Juga :

<strong>9  Tanda Bahwa Suami Membenci Anda</strong>

Angelina Jolie Pamer Tato Baru

11 Hal yang Perlu Kamu Ketahui Mengenai Hermes